Las reglas del Cambio Viral para transformar organizaciones 10+10+10= 1.000 En tiempos en que las grandes organizaciones intentan aplicar simultá,neamente mú,ltiples iniciativas y programas de cambio. Ideas rompedoras nos dice que contrariamente a lo que se supone: que grandes cambios requieren grandes soluciones, todo lo que se necesita es aplicar un conjunto de pequeñ,as reglas que creen grandes impactos: Con 10 estructuras, 10 procesos y 10 comportamientos se conseguirá,n cambios mil veces má,s importantes. Esta combinació,n explosiva traerá, cambios rá,pidos y exponenciales. Este poder multiplicador exponencial es lo que se necesita para realizar eficazmente cualquier transformació,n en una empresa u organizació,n.