Joseph S. Nye, que fue decano de la John F. Kennedy de Harvard y asesor de Clinton, es el creador de los conceptos políticos tan de moda desde la llegada de Obama: soft, hard y smart power. En Las cualidades del líder, el politólogo norteamericano analiza las cualidades que debe tener un líder para lograr el éxito. El libro traza una historia del liderazgo a partir de personalidades como Gandhi, Churchill o Bush. ¿Qué cualidades debe tener un líder para lograr el éxito, ya sea en los negocios o en la política? En una época en la que la revolución de la información ha cambiado de manera espectacular las reglas del juego; en la que las jerarquías organizativas han dejado paso a fluidas redes de contactos, y en la que impera la desafección hacia los líderes, resulta imprescindible redefinir nuestras ideas sobre el liderazgo. En esta obra, Joseph Nye nos ofrece una mirada experta y radical sobre la naturaleza del liderazgo en el mundo de hoy, con una esclarecedora mezcla de historia, estudio de casos empresariales e investigación psicológica. En su opinión, muchas personas consideran que las formas autoritarias y coercitivas de liderazgo (el enfoque del poder “duro” imperante en la época de los complejos militares-industrial) se está viendo ampliamente superado, en las sociedades postindustriales, por el enfoque del “poder blando”, cuyo objetivo no es imponer un criterio determinado, sino atraer, inspirar y convencer a las personas.