Editoriales

EL PEQUEÑO LIBRO DEL TALENTO COYLE, DANIEL

A partir del estudio de diferentes organizaci ones consagradas a la formación de personas excepcionales en los ámbitos de las ciencias, las artes, el deporte y los negocios, Daniel Coyle concluye que el talento no es innato y que no viene determinado por el código genético. El autor demuestra que, c...

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LA NUEVA FÓRMULA DE TRABAJO. Revelaciones de Google que cambiarán su forma de vivir y liderar BOCK, LASZLO

«Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa. No resulta lógico que el trabajo resulte una experiencia desmotivadora y poco humana.» Esta la opinión de Laszlo Bock, responsable de gestión de personas de una empresa tan revolucionaria como Google. Esta idea es el eje de La nueva fó...

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CUENTA CONTIGO RAMÍREZ, PATRICIA

Patricia Ramírez ofrece 20 propuestas para dejar de depender de los demás, tomar las riendas de nuestra propia vida y alcanzar así nuestros objetivos personales, profesionales y deportivos. Porque las soluciones a los propios problemas están mucho más cerca de lo que pensábamos: en nuestro propio in...

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HELLO WORLD. Los consejos de los directivos de Microsoft, Facebook, Google y Amazon para triunfar en las empresas de hoy SARKAR, DONA

¿Te gustaría recibir consejos de las figuras más influyentes de las empresas que están revolucionando la economía mundial? ¿Quieres contar con la orientación de directivos de Facebook, Google, Microsoft o Amazon? Un libro repleto de ideas y consejos prácticos para aquellas personas que desean abr...

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BUEN JEFE, MAL JEFE SUTTON, ROBERT I.

Es usted un buen jefe? Si sus empleados pudieran escoger, ¿seguirían trabajando con usted? El coste de los jefes ineptos y agresivos es enorme; sus equipos trabajan más torpemente, cometen errores, e incluso sufren más problemas cardiacos. A partir de numerosos casos y ejemplos de las más variadas e...

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CONSIGA EL TRABAJO QUE EN VERDAD DESEA CAAN, JAMES

Las empresas hoy en día están en disposición de elegir a sus futuros empleados. Más que nunca es necesario destacar por encima de los demás en algo, saber buscar las oportunidades realmente interesantes y contar con la mejor estrategia para conseguirlas. Caan detalla todo lo que el lector necesita s...

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LA ESTRATEGIA DEL PINGÜINO NÚÑEZ, ANTONIO

El declive de la comunicación de masas y el triunfo de las tecnologías de comunicación de persona en persona han provocado una explosión de información que crece de manera vertiginosa y fragmenta la opinión pública. Comunicar hoy es propagar. Las espirales irracionales, los rumores en cadena y los p...

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YO 2.0. Guía completa para aprovechar el potencial de los medios sociales en la promoción personal SCHAWBEL, DAN

Gracias a las herramientas de los nuevos medios, los blogs y las aplicaciones móviles, existen infinitas oportunidades para darse a conocer y conectar con otras personas. Schawbel , el gurú de la marca personal, nos guía por el amplio territorio de los medios sociales y muestra casos de éxito de per...

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BUENOS EQUIPOS, PROYECTOS IMBATIBLES ELTON, CHESTER y GOSTICK, ADRIAN

Las investigaciones de Elton Chester y Adrian Gostick demuestran que el auténtico éxito duradero se fundamenta en un tipo de equipo de alto rendimiento formado por personas comprometidas que comparten la misma pasión y una visión común. A partir de una exhaustiva investigación de equipos excepcional...

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CONSIGA MÁS STUART, DIAMOND

Una nueva manera de entender las negociaciones en cualquier situación, que enseña cómo conseguir algo más en cada paso.

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