Libros -

Empresa

PADRE RICO, PADRE POBRE. Qué les enseñan los ricos a sus hijos acerca del dinero, ¡que los pobres y la clase media no! KIYOSAKI, ROBERT T.

Este libro le ayudará a…-Derribar el mito de que usted necesita tener ingresos elevados para hacerse rico. -Cuestionar la creencia de que su casa es una inversión.-Demostrar a los padres por qué no deben confiar en el sistema escolar para que sus hijos aprendan a manejar dinero.-Definir de una vez y...

Nota media 7,5 Muy bueno 139 votos 15 críticas
NUNCA TE PARES KNIGHT, PHIL

Phil Knight, fundador y presidente de Nike, nos cuenta por primera vez la auténtica historia detrás de la empresa que fundó en 1962, que hoy en día factura más de 30.000 millones de dólares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un símbolo global, el icono más ubicuo y reconocido en todo el mundo. Tod...

Nota media 8 Muy bueno 8 votos 0 críticas
¡SÁLVESE QUIEN PUEDA! El futuro del trabajo y los trabajos del futuro OPPENHEIMER, ANDRÉS

Abogados, contables, médicos, comunicadores, vendedores, banqueros, maestros, obreros, restauradores, analistas, chóferes, estudiantes... temblad. O, como mínimo, preparaos. Con la lucidez y la elocuencia que le caracteriza, Andrés Oppenheimer aborda un fenómeno que está a punto de transformar la so...

Nota media 7,25 Muy bueno 4 votos 0 críticas
LECCIONES DE LIDERAZGO CREATIVO: MI GRAN AVENTURA AL FRENTE DE LA EMPR IGER, ROBERT A.

El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido reinventar una de las compañías más admiradas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia.Robert Iger se convirtió en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La moral se h...

Nota media 8,67 Muy bueno 3 votos 1 críticas
LA GRAN APUESTA LEWIS, MICHAEL

La gran apuesta es la excepcional crónica del crac inmobiliario que originó la mayor crisis de los últimos ochenta años. Cuando en otoño de 2008 la economía estadounidense se hundió, arrastrando tras de sí a buena parte del mundo desarrollado a una crisis de la que aún no hemos salido, a un grupo de...

Nota media 6,5 Bueno 2 votos 0 críticas
NEOMANAGEMENT. JEFES TÓXICOS Y SUS VÍCTIMAS PIÑUEL Y ZABALA, IÑAKI

Iñaki Piñuel presenta la nueva e inquietante disciplina del neomanagement y sus dos protagonistas principales: los jefes tóxicos y las víctimas que éstos generan a su alrededor. El libro pone al descubierto por vez primera los daños que el neomanagement ocasiona: las enfermedades del estrés, la adic...

Nota media 10 Excelente 1 voto 1 críticas
INCERTIDUMBRE POSITIVA. Convierte la inseguridad, el caos y el cambio en una vía al éxito PASCUAL, ANDRÉS

Los seres humanos somos capaces de predecir el comportamiento de un cometa, pero no podemos prever la evolución de los mercados, ni tan siquiera el futuro de nuestro negocio, pareja o carrera profesional. En nuestra era no hay nada seguro. La incertidumbre ha dejado de ser un accidente o algo transi...

Nota media 6 Bueno 1 voto 0 críticas
LOS 10 PECADOS CAPITALES DEL MARKETING. Signos y soluciones KOTLER, PHILIP

Tal como dijo en una ocasión David Packard, cofundador de Hewlett Packard, «el marketing es demasiado importante como para dejarlo sólo en manos del departamento de marketing». Por ello, independientemente de la función que desempeñemos en nuestra empresa o en nuestro propio negocio, todos debemos s...

Nota media 9 Excelente 1 voto 0 críticas
SCRUM. El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo SUTHERLAND, JEFF

Este es el libro definitivo sobre la metodología que está revolucionando el mundo. El Scrum (término procedente del rugby, que hace referencia a la forma en la que el equipo se esfuerza conjuntamente para hacer avanzar la pelota por el campo) es un sistema de trabajo creado por el mismo autor del li...

Nota media 7 Muy bueno 1 voto 0 críticas
EMPIEZA CON EL PORQUÉ SINEK, SIMON

Hay jefes y hay líderes. Los jefes ostentan puestos de poder o de influencia. Los líderes nos motivan. [...] Este libro está dirigido a aquellos que desean motivar a los demás y a los que desean encontrar a alguien que los motive.

Nota media 9 Excelente 1 voto 1 críticas
1-10 de 80 resultados