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LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO LENCIONI, PATRICK

Despué,s de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió, enormes dudas sobre su decisió,n de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabí,a que habí,a pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un de...

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REUNIONES QUE MATAN LENCIONI, PATRICK

Casey McDaniel nunca habí,a estado tan nervioso en toda su vida. En unos minutos empezará, una reunió,n que determinará, el destino de su carrera, su futuro econó,mico, y el de la compañ,í,a que habí,a levantado desde sus cimientos, Yip Software. Casey se encuentra in...

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Y TÚ... ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESA SANA O TÓXICA? LENCIONI, PATRICK

La diferencia fundamental entre las empresas existosas y las mediocres tiene poco que ver con los conocimientos que posean y lo inteligentemente que se manejen. En cambio, sí que depende de lo sanas que sean o lo tóxicas que puedan llegar a ser en términos organizativos. En pocas palabras, una compa...

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SEÑALES LENCIONI, PATRICK

Indicios para hacer satisfactorio cualquier trabajo. Todos conocemos a personas que afirman sentirse desencantadas con su trabajo. La insatisfacción laboral afecta a todos los sectores y además de ser un freno para la realización personal tiene efectos negativos incalculables en la productividad. A...

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